专业要求：
学历要求：大专及以上
工作经验：1-3 年
薪资待遇：10000-15000 月薪
招聘人数：1
招聘对象： 社会人才
1.设备制程管控；
2.建立品质指导文件；
3.设备现场问题处理与跟进；
4.客户反馈异常确认及处理跟进；
5.完成领导交代的其他事情；
任职条件：
1.年龄30岁以上，专科以上学历，电气或机械类理工科相关专业；
2.有自动化设备生产品质管控经验3年以上；
3.熟悉自动化行业相关标准，能够独立建立制程品质管理体系；
4.熟练运用各类办公软件，能制定标准化检验文件；
赢合科技是锂电设备行业领军上市企业（股票代码300457），成立于2006年，拥有各类专利130余项，是高端装备制造业领域的国家级高新技术企业。公司发展迅猛，员工总数约700人，其中60%以上为技术岗位，员工发展前景广阔。
公司实行三地发展战略，总部在深圳，主要的生产基地在惠州，另外在江西宜春设有第二基地，厂区总面积超过20万平方米。厂区环境优雅，设施完备，生活配套齐全，员工活动丰富多彩。
公司坚持“以人为本，品质第一、客户至上”的经营理念。公司积极承担社会责任，拥有一支高效的管理团队，赢合品牌自成立以来一直引领着行业潮流，先后荣获“广东省著名商标”、“深圳市知名品牌”，并积极实施发展战略。
【人才与发展】
公司倡导“精诚合作，共享双赢”的经营理念，坚持“以人为本”的价值理念，努力达到公司与客户双赢、股东与职工双赢、企业与社会双赢。在研发-市场-企业发展-股东回报等诸多环节上形成良性循环，为社会创造更大的财富。
“天高任鸟飞，海阔凭鱼跃”，赢合科技作为一家上市公司，将为您提供最完善的发展平台，真诚欢迎您的加入！
【员工福利】
1、股权激励：公司已制定和实施完善的员工持股计划。
2、福利保障：提供食宿，为全体员工购买社保（五险）和住房公积金、意外伤害保险。
3、文化活动：年终晚会、生日会、趣味运动会、篮球比赛、KTV歌唱比赛、台球比赛、乒乓球比赛、公映最新电影、拓展训练、户外旅游等。
4、体检活动：每年为全体员工做免费的身体健康检查。
5、发展空间：公司为员工量身定制订职业目标和发展晋升机制。
6、培训机制：公司制定了完善的脱产及在岗培训，为员工在工作之余提升自己。
7、购房补贴：公司制定并实施了购房补贴制度，已有相当部分员工享受该政策。
8、节日礼品：公司每年为员工发放端午节、中秋节、春节等传统节日礼品，女职工可享受“妇女节”假期。
9、旅游活动：在职员工可享受公司组织国内外旅游活动。
10、年底双薪：在职员工可享受年底双薪，优秀者年度表彰时可颁发证书及奖金。
公司网站：www.yhwins.com
