专业要求:
学历要求:不限
工作经验:不限
薪资待遇:5000-10000 月薪
招聘人数:若干
招聘对象: 社会人才
1.)高中以上学历
2.)年龄18-45岁
3.)男女不限
4.)反应灵活,善于沟通,做事条理清晰, 有液压行业或机械行业采购及管理2年以上.
5.)可熟练操作办公自动化
6.)有液压行业或机械行业经验者优先
上海驰川液压致力于流体连接技术的开发和应用,以其完整的产品系列,为大型工程设备(冶金设备、船舶、风电、海洋平台、电站、海岸设备、矿山机械、油田设备、造纸机械、工程机械、化工及车辆制造等)提供符合行业要求,具有行业认证的完整、经济、高效的液压、气动、润滑、流体输送管路连接件、管路系统整体解决方案、技术服务和专业的管路装配服务;因业务发展需要,诚邀英才加盟.
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工作地区: 深圳市 学历要求:大专及以上性别要求:不限
工作经验:3-4 年薪资待遇:面议招聘人数: 1
公司性质:其他公司规模:所属行业:陶瓷贸易企业
职位描述:
职责描述:1.负责超市场景营造及美陈指导,打造体验感、展示感强的场景,提升客户体验。2.负责陈列标准的建立及品类集中分类标准原则建立及推行。3.负责超市门店基础陈列标准化的培训及督导。任职要求:1.25-35岁,大专以上学历。2.熟悉商超各项营运标准,熟悉商品;3.有美陈和场景营造的能力,审美能力强,有美陈和场景营造的岗位工作经验及成功案例;3.熟悉和掌握现在和未来顾客体验及需求趋势;4.有O'le、永辉超级物种或盒马等新零售的精品高端超市工作经验优先。 [详情]
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工作地区: 深圳市 学历要求:本科及以上性别要求:不限
工作经验:3-4 年薪资待遇:面议招聘人数: 1
公司性质:其他公司规模:所属行业:陶瓷贸易企业
职位描述:
岗位职责: 1.全面负责信息部的日常管理工作; 2.负责保障商场内信息相关设施设备的安全稳定运行,及时处理信息系统运行中的异常情况; 3.负责公司各项活动系统支持、数据营销支持及系统使用权限管控工作; 4.网络及硬件管理规划,制定与公司各项管理要求相适应的网络运行环境安全及硬件设备使用规划; 5.负责通过对业务系统进行详细分析,提供风险控制需求实现的可行性合理化建议; 6.突发事件处理及领导交办的其它临时性工作。 任职要求: 1.全日制本科以上学历,计算机相关专业毕业; 2.具有3年以上商业行业IT运维管理经验; 3.具有较强的沟通能力、抗压能力、统筹规划能力; 4.为人正直、责任心强、作风严谨、工作务实。 [详情]
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工作地区: 深圳市 学历要求:大专及以上性别要求:不限
工作经验:不限薪资待遇:面议招聘人数: 1
公司性质:其他公司规模:所属行业:陶瓷贸易企业
职位描述:
岗位职责:1、负责筹备期项目的团队组建与人员培训工作。2、根据公司的发展战略,洞悉业务与人员发展状况,评估并明确组织发展与人才发展对HR的需求,协助业务部门做好人员招聘、人才管理、内部激励、团队文化等工作,全方位提供专业性建议方案并推动实施。3、负责公司HR政策、制度、体系、重点项目和各项人才管理活动在业务部门的落地与推动执行,并针对执行结果进行有效反馈和改进。任职资格:1、24-30岁,大专以上学历,人力资源管理相关专业。2、二年以上人力资源工作经验,能力优秀者可适当放宽经验要求,零售行业或大型知名企业有过HRBP经验者优先。3、能独立解决复杂的人事管理实际问题,具备较强的协调能力,熟悉相关劳动法律法规。4、积极乐观,思维活跃,抗压力强,喜欢接受挑战,有较强的团队协作精神。5、能够接受深圳区域调动。 [详情]
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工作地区: 深圳市 学历要求:高中及以上性别要求:不限
工作经验:不限薪资待遇:面议招聘人数: 若干
公司性质:公司规模:所属行业:
职位描述:
1. 熟悉电子元件市场,2年以上电子元件原装渠道采购工作经验;2. 熟悉IC代理商/原厂/分销商等采购运作方式,有特殊采购渠道和寻价渠道,能对部分紧缺料件需求,提供低成本采购方案及稳定货源供应;3. 有原厂/代理/或工厂订货渠道,能在相对短的交期内,提供低成本采购方案;4. 有原厂/代理或工厂现货供应系统资源,能提供充足现货资源,引导销售人员向客户推广优势产品;任职资格:1. 通过与公司市场部及技术部协作,为国内外终端制造企业和分销商提供半导体器件供应,技术方案支持及采购配套服务2. 引导销售人员向客户持续推广优势产品, 采购成本降低服务方案3. 开发全球范围内潜在优势元器件供货方和合作方(包括原厂/IDH/代理商/分销商/工厂等),发掘和培养具高附加值行业市场机会。 [详情]
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工作地区: 深圳市 学历要求:大专及以上性别要求:不限
工作经验:不限薪资待遇:面议招聘人数: 1
公司性质:其他公司规模:所属行业:陶瓷贸易企业
职位描述:
1.负责超市商品的品类营销策划;2.负责线上、线下市场渗透,扩大会员顾客的份额;3.负责营运企划方案的选定、跟踪和执行;4.负责营销活动的设计及运营;5.负责大型促销活动的设计(组织及执行);6.负责对市场&运营活动的效果进行评估。任职资格:1.26-33岁,大专以上学历。2.五年以上超市工作经验,有线上、线下销售平台运营经验,有同等岗位3年以上工作经验者优先。3.熟悉市场推广策划流程,具备品牌、活动策划能力,可独立撰写营销方案。4.优秀的问题解决能力,组织策划能力及人际交往能力,具备较强的逻辑思维能力。5.具有高度的工作热情和责任感,能承受较强的工作压力。 [详情]
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