专业要求:
学历要求:大专及以上
工作经验:3-5 年
薪资待遇:8000-12000 月薪
招聘人数:2
招聘对象: 社会人才
1、 与工厂仓储部门及时沟通确认库存数据。
2、 从商务计划获取销售订单数据。
3、根据发货计划提前订柜,安排材料发货及整理并提供给物流部门。
4、 结合生产计划制定未来(每周、每月)原材料发货计划。
5、 完成订单BOM材料核算及发货时间,确认销售订单的交货时间。
6、及时汇总掌握材料备料情况(供应商库存)及在途物料到货情况。
7、 汇总每批次材料发货数量、单价等与供应商及财务部门晚上对账开票及台账更新。
8、 积极完成上级交办的工作, 从事光伏生产工作优先。
9、英语听说流利优先。
10、工作地点(柬埔寨、印尼)。
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工作地区: 深圳市 学历要求:大专及以上性别要求:不限
工作经验:不限薪资待遇:6-8 月薪招聘人数: 1
公司性质:其他公司规模:所属行业:陶瓷贸易企业
职位描述:
岗位职责:1、负责项目微信平台的运营和维护,包含内容策划、文案撰写、图文编辑、日常维护、线上活动策划、粉丝互动、媒体资源拓展等,扩大粉丝数及提升粉丝的活跃度、互动率和粘性,同时提高公众号的线下影响力;2、配合实施经营公司组织策划的营销推广活动,协助推广活动顺利实施;3、完成公司指定的其他工作。任职要求:1、熟悉社会化媒体运营与品牌营销策略,能独立运营企业微信公众号,富有互联网思维,有一定的文案编辑能力;2、热爱媒体广宣,熟悉微信公众账号渠道推广相关的公关外联、资源整合、图文处理、活动策划等;3、熟悉各类视频制作(抖音、快手等);4、吃苦耐劳,擅长沟通,富有创意,乐意接受新鲜事物和学习。 [详情]
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工作地区: 深圳市 学历要求:不限性别要求:不限
工作经验:不限薪资待遇:面议招聘人数: 3
公司性质:公司规模:所属行业:
职位描述:
销售工程师(工厂类终端客户)岗位要求:1、 具备敬业精神、诚实守信、富有激情、充满活力。2、 具备高执行力,能吃苦耐劳,适应出差和快节奏。3、具备出色的沟通和表达能力。4、有电子元件销售经验/工厂类终端客户销售经验/智能工控类电子工程师经验/有志从事销售行业的电子类毕业生,其中一项或以上者优先。福利待遇:1、底薪(根据经验和能力可谈)+高额提成,业绩出色者,综合年薪可达30-50W以上,可配车。2、业绩出色具备管理能力者,可以提升为销售经理-销售总监-总经理3、购买社保、公积金。4、朝九晚六,周末双休,带薪法定节日、年假。5、不定期组织员工聚餐、户外活动、国内外旅游。如果你渴望“踩”深圳房价于脚下,渴望实现财务自由、渴望成就一番事业,给我们一份简历,我们还你一个无限可能的机会! [详情]
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工作地区: 深圳市 学历要求:大专及以上性别要求:不限
工作经验:5-7 年薪资待遇:面议招聘人数: 3
公司性质:其他公司规模:所属行业:陶瓷贸易企业
职位描述:
岗位职责:1、全面主持店面的管理工作,带领团队完成门店各项经营指标;2、执行总部下达的各项任务;3、做好门店各个部门的分工管理工作;4、管控商品管理、商品陈列、商品质量和服务质量管理等有关工作;5、负责门店商品损耗管理,把握商品损耗尺度;6、负责协调门店与政府各检查部门(工商、卫生、质检、药监、文化局、发改委等)的关系。任职要求:1、28-38岁,统招大专及以上学历,管理类专业;2、2年以上中型以上百货/商超全盘实务管理经验,熟悉上市公司操盘流程优先,优秀者可适当放宽工作经验要求;3、精通团队管理、客户管理、商品管理、陈列管理、物流配送工作;4、具备全局观、领导力,具有较强的执行力、团队管理能力和协调能力,能够承受较大的工作强度和工作压力。5、可配合公司调派者优先(深圳区域)。 [详情]
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工作地区: 深圳市 学历要求:本科及以上性别要求:不限
工作经验:不限薪资待遇:面议招聘人数: 1
公司性质:其他公司规模:所属行业:陶瓷贸易企业
职位描述:
岗位职责:1.协助部门领导完善制度、起草协议和方案、制作阶段性的工作计划、总结、报告等;2.负责销售业绩数据的收集、分析、反馈;3.负责部门档案的管理,如收集、整理、统计档案等;4.负责对接各部门完成部门人员的考勤及其他事务性工作的跟进;5.完成上级领导交办的其他工作。任职要求:1、21-25岁,本科以上学历,理科专业优先;2、性格开朗大方,理解力、学习力、沟通协调能力、执行力强,喜欢挑战,有团队合作精神;3、有上进心,能承受较大工作压力。工作地点:深圳市宝安区工作时间:5天8小时,双休 [详情]
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工作地区: 深圳市 学历要求:不限性别要求:不限
工作经验:不限薪资待遇:5-7 月薪招聘人数: 若干
公司性质:其他公司规模:所属行业:陶瓷贸易企业
职位描述:
岗位职责:1、对所负责门店的收入,费用等进行控制和核算2、巡店,对门店的经营状况,风险等进行分析和汇报,协助店长进行经营管理;3、对门店的市场营销活动进行财务收益测算,出具意见供店长决策;4、门店的预算制度和管理;5、对门店的应收账款,其他营业款,资产(固定资产,存货等)进行财务相关的管理和核实;6、出具门店级别经营分析报告,提供财务专业意见,供店长参考使用.任职要求:1、本科以上学历,会计相关专业毕业,具有初级专业职称以上,中级职称优先;2、能熟练使用日常办公软件,并能熟练办公软件的函数公式;3、能熟练使用金蝶等相关财务软件. [详情]
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