专业要求:
学历要求:本科及以上
工作经验:3年以上
薪资待遇:12000-15000 月薪
招聘人数:若干
招聘对象: 社会人才
1、按照公司的战略方向,识别和评估潜在的新客户、新市场或者新项目机会;
2、领导公司相关支持团队,提供方案报价,商务谈判和合同签署,获取新客户或新项目;
3、发现和引导市场和客户的需求,为公司的新产品开发提供建议;
4、负责市场和竞争对手的信息收集,制定符合公司战略方向的竞争策略;
5、策划、组织并落实各项市场推广活动,制作和维护各类市场宣传资料;
6、编制月度,季度和年度的市场开发计划和预测,向管理层提供建议;
7、管理、监督和控制公司市场经费用使用情况;
8、维护和媒体以及政府部门的良好关系,危机公关处理。
任职资格:
1、性别、学历及年龄
本科及以上学历
2、培训及资历
英文听说读写水平优秀,Office软件操作熟练,PPT制作或者其他多媒体软件操作熟练;
3、工作经验
至少3年以上光伏行业产品市场开发或者销售工作
4、基本素质与技能
关注光伏行业前沿政策及市场变化,对光伏领域有较深入的了解;
具备良好的沟通和解决问题的能力,懂得商务谈判技巧,能够跟不同类型的客户打交道;
具有较强的工作热情和责任感,正直、诚信、踏实、勤勉,主动积极,能够适应较强工作压力和不定期的出差;
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工作地区: 深圳市 学历要求:大专及以上性别要求:不限
工作经验:不限薪资待遇:6-8 月薪招聘人数: 1
公司性质:其他公司规模:所属行业:陶瓷贸易企业
职位描述:
【岗位职责】1、负责项目微信平台的运营,包含内容策划、文案撰写、图文编辑、日常维护、线上活动策划、粉丝互动、媒体资源拓展等,扩大粉丝数及提升粉丝的活跃度、互动率和粘性,同时提高公众号的线下影响力;2、在权责范围内制定项目公司推广策划方案,监控推广实施效果;3、配合实施经营公司本部组织策划的营销推广活动,协助推广活动顺利实施;4、完成公司指定的其他工作。任职要求:1、大专学历以上,中文、新闻、广告营销以及相关专业优先考虑;2、有扎实的文字功底、敏锐的新闻敏感及社会热点洞察力,有基本的图片处理能力;3、有2年以上媒体推广、活动策划工作经验优先考虑;4、有良好的组织协调,资源获取以及沟通谈判能力;5、思维活跃,具备良好团队合作精神,较强的执行力及应变能力。 [详情]
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工作地区: 深圳市 学历要求:不限性别要求:不限
工作经验:不限薪资待遇:面议招聘人数: 3
公司性质:公司规模:所属行业:
职位描述:
销售工程师(工厂类终端客户)岗位要求:1、具备敬业精神、诚实守信、富有激情、充满活力。2、具备高执行力,能吃苦耐劳,适应出差和快节奏。3、具备出色的沟通和表达能力。4、有电子元件销售经验/工厂类终端客户销售经验/智能工控类电子工程师经验/有志从事销售行业的电子类毕业生,其中一项或以上者优先。福利待遇:1、底薪(4-8K)+高额提成,业绩出色者,综合年薪可达30-50W以上,可配车。2、业绩出色具备管理能力者,可以提升为销售经理-销售总监-总经理3、购买社保、公积金。4、朝九晚六,周末双休,带薪法定节日、年假。5、不定期组织员工聚餐、户外活动、国内外旅游。如果你渴望“踩”深圳房价于脚下,渴望实现财务自由、渴望成就一番事业,给我们一份简历,我们还你一个无限可能的机会! [详情]
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工作地区: 深圳市 学历要求:高中及以上性别要求:不限
工作经验:不限薪资待遇:4-6 月薪招聘人数: 1
公司性质:其他公司规模:所属行业:陶瓷贸易企业
职位描述:
岗位职责: 1.严格遵守运转设备操作规范。 2.负责各项设备设施(如空调、电梯、配电柜等用电设备)的日常开启和关闭以及运行检查,确保设备的安全运行并做好运行记录 3.定期巡视各用电设备,监视各仪表的工作情况。正确抄录各项数据并做好记录。 4.负责楼层调整及店铺装修的电源供给、工程配合 、监督验收等。 5.严格交接班制度,保证设备清洁卫生。 6.完成上级领导交办的其他工作; 任职要求: 1.高中以上学历。 2.具备较强的责任心和执行能力,较好的学习能力。 3.2年相关工作经验,持有有效电工特种作业证,熟悉水电,掌握维修实操工作,有大型商场或物业工作经验者优先。有空调及电梯方面经验者优先考虑。 福利待遇: 1.端午、中秋、春节过节费100元; 2.公司为员工购买五险一金、意外险; 3.包住,每周至少休息1天; 4.法定节假日出勤,按国家规定计算三倍工资; 5.入职满1-15年可享受5-15天带薪年假; 6.按国家规定享受婚假、产假、陪产假等假期; 7.新员工入职拓展,员工生日会、员工运动会、歌唱比赛等其它福利。 [详情]
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工作地区: 深圳市 学历要求:大专及以上性别要求:不限
工作经验:3-4 年薪资待遇:6-8 月薪招聘人数: 1
公司性质:其他公司规模:所属行业:陶瓷贸易企业
职位描述:
岗位职责: 1、确保门店设备运行正常; 2、配合门店做好资产盘点工作; 3、合理控制各类维护和维修费用; 4、合理安排每月的工程设备日常维护工作; 5、定期针对员工进行专业培训; 6、协调内外关系,落实部门新增项目需求。 任职要求: 1、具有相应的技术维护等级证书(电工证、高低压证等); 2、熟悉卖场各类设备运行情况; 3、熟悉各类设备日常维护工作; 4、基本掌握各类大型设备的电器和机械工作原理; 5、熟练使用办公自动化软件; 6、熟练中央空调、制冷设备和安全消防设备的基本操作。 [详情]
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