专业要求:
学历要求:不限
工作经验:3-6 年
薪资待遇:20000-40000 月薪
招聘人数:若干
招聘对象: 社会人才
2、属长期驻外工作性质
大区经理2人,
任职要求:
1、大专以上学历
2、建筑材料、市政工程材料相关行业营销岗位6年以上经验,类似本岗位经验3年以上
3、具有工程渠道/经销商的开发、建设、维护能力
4、优秀的团队建设能力(成功带过15人以上团队的尤佳)
岗位职责:
1、根据公司全年指标制定本区域的季度计划和月度计划,将其分解部署给各区域经理。
2、熟悉产品在市场上的销售情况,及竞争产品的市场情况。
3、负责对所辖区域的销售团队管理,负责对区域经理的监督、检查,根据区域团队情况对其他营销资源进行动态优化分配;
4、负责所辖区域各种突发性事件的协调、处理,加强区域团队建设。
5、负责区域内工程渠道及经销商的开发、建设工作。
区域经理3人
任职要求:
1、大专以上学历
2、建筑材料、市政工程材料相关行业营销岗位3年以上经验,类似本岗位经验3年以上
3、具有工程渠道/经销商的开发、建设、维护能力
4、具有工程终端(项目)操作能力
5、优秀的团队建设能力(成功带过3人以上团队的尤佳)
岗位职责:
1、根据大区经理制定的销售计划,全面具体地负责管理指定地区的销售工作;
2、掌握所管辖区域的市场动态和发展趋势,并根据市场变化情况,提出具体的区域营销计划方案。
3、负责对所辖区域业务员的管理,加强销售团队建设。
4、负责管辖区域内经销商的开发、建设及维护。
江苏河马井股份有限公司(原常州市河马塑胶有限公司)创建于1993年,是一家专业制造塑料管材管件及相关模具的高新技术企业。公司新工业园位于经济发达的长江三角洲常州市武进高新技术开发区,厂房占地面积160多亩,建筑面积6万多平方米,拥有国际前沿水平的管材管件生产线、大型注塑机及模具加工设备100多台 (套),年塑料加工生产能力3万余吨,模具100多(套)付,年销售额可达10亿,成为国内最大的塑料检查井工业生产制造基地。
目前,公司主要生产塑料检查井,U-PVC系列排水管材管件,绝缘阻燃电工套管,埋地管,螺旋消音管等产品,1996年起,多年被建设部推荐为科技成果重点推广项目和国家康居示范工程选用部品与产品。公司内部建立了科学的现代化管理体系,并通过了ISO9001:2008国际质量管理体系、环境管理体系、职业健康安全管理体系等认证,于此同时我公司是塑料检查井行业第一家通过中国环境标志(I型)产品认证的企业。
本公司以制造模具起家,有着30多年的模具生产经验,具有很强的技术创新能力。我们有一支从事机械模具设计到高分子塑料成型工艺的专业研发队伍,经验丰富,理念先进。创建十多年来公司获得模具与产品的各项专利累计达40多项,尤其在柔性接口技术的研发上,居国际先进水平。从2001年开始自主研发排水用塑料检查井系列产品,并获得了包括发明专利在内的30多项专利。还荣获了2003年国际专利与名牌博览会金奖,2003年进入塑料检查井国家课题组,2004年通过建设部科技成果评估,与会领导和相关专家一致认为该产品填补了国内空白,2005年获得了塑料检查井行业唯一国家重点新产品立项,项目编号2005ED120004。同年该产品被江苏省科技厅评定为高新技术产品。2006年塑料检查井获得了国家推广证书,同时我公司是国家行业标准唯一的企业主要起草人,又是塑料检查井技术规程和标准图集产品数据的唯一提供单位。
公司凭借雄厚的技术力量,优质高效的服务,先进的创新理念,立志成为全球最专业的排水系统制造商之一,为改善和提高人民生活品质做出贡献。
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工作地区: 深圳市 学历要求:大专及以上性别要求:不限
工作经验:3-4 年薪资待遇:面议招聘人数: 1
公司性质:其他公司规模:所属行业:陶瓷贸易企业
职位描述:
岗位职责:1.协助营运总监开展各项工作。2.协助制定购物中心整体营运管理策略,推进公司年度计划指标的达成。3.规划、指导、培训公司各分店的各项营运管理工作。任职要求:1.26-35岁,大专以上学历,市场营销、管理类相关专业。2.具有大型购物中心、百货商场营运管理5年以上经验,营运管理专业知识及实操经验丰富,有总部营运管理经验者优先。3.逻辑思维能力强,具有较强的文字功底,善于进行数据统计、分析。4.有魄力,具有较强的独立处理问题的能力。 [详情]
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工作地区: 深圳市 学历要求:不限性别要求:不限
工作经验:不限薪资待遇:1-2 月薪招聘人数: 1
公司性质:公司规模:所属行业:
职位描述:
岗位职责1、电子元器件市场调研分析,对市场发展趋势和市场变化进行评估,建立以业务部门需求为导向的市场运营体系,有效地制定营销策略和手段2、负责开发和维系新老客户;3、负责公司平台塑造及推广;4、负责市场需求信息调查、分析;5、实时把握市场动态,收集行业信息,定期向公司提供市场分析及预测报告;6、带领团队,完成销售目标任职条件1、5年以上销售岗位经验,有1年以上互联网平台相关工作经验优先录用,有过带团队的经验。2、具有良好的沟通表达能力和商务谈判能力,熟悉电子市场、有保险直客销售经验优先考虑福利待遇1、薪资:入职即购买社保公积金2、朝九晚六,周末双休3、良好的工作氛围,人性化管理4、不定期组织员工聚餐、户外活动5、一起带薪度过春节、劳动节、端午节、国庆节、中秋节、圣诞节等,并有至少5天带薪年假。6、公司大量书籍免费借阅7、优秀员工享有外出培训机会8、上班地点交通便利。想加入欢乐、逗趣、有激情的团队,欢迎您投递简历,我们一起并肩作战!工作地址深圳市南山区民企科技园7栋4楼7405A-7405B [详情]
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工作地区: 深圳市 学历要求:本科及以上性别要求:不限
工作经验:3-4 年薪资待遇:面议招聘人数: 1
公司性质:其他公司规模:所属行业:陶瓷贸易企业
职位描述:
岗位职责:1、根据公司的发展战略,洞悉业务与人员发展状况,评估并明确组织发展与人才发展对HR的需求,协助业务部门做好人员招聘、人才管理、内部激励、团队文化等工作,全方位提供专业性建议方案并推动实施;2、负责公司HR政策、制度、体系、重点项目和各项人才管理活动在业务部门的落地与推动执行,并针对执行结果进行有效反馈和改进;任职资格1、24-30岁,本科以上学历,人力资源管理相关专业。2、三年以上人力资源工作经验,能力优秀者可适当放宽经验要求,零售行业或大型知名企业有过HRBP经验者优先。3、能独立解决复杂的人事管理实际问题,具备较强的协调能力,熟悉相关劳动法律法规。4、积极乐观,思维活跃,抗压力强,喜欢接受挑战,有较强的团队协作精神。5、能够接受深圳区域调动。 [详情]
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