专业要求:电子与通信工程;
学历要求:大专及以上
工作经验:1-2 年
薪资待遇:5000-8000 月薪
招聘人数:2
招聘对象: 社会人才
1、严格按采购计划采购合格供方的原材料,不得超计划采购。
2、根据送货单开立到货单,到品管处送验。
3、处理供应商采购异常、退、换货、事宜。
4、每月和供应商对账,并督促供应商每月开具发票,做到系统里,交到财务处。
5、严格按流程执行并每做到货比三家,控制降低采购成本,对供应商进行管理及考评,每年按一定比例更新供应商(形成表单)。
6、对供应商进行询价、比价、议价,并上报相关信息(交货周期、日产能、最低订购量、包装要求、品质标准、价格条件等)。
7、负责配合品管部分析不符的原因并协助制定纠正预防措施
8、加强与供应商的沟通与联络,确保货源充足,供货质量稳定,交货时间准确。
9、对技术部的样品要及时响应处理,在保证开发工作的顺利进行同时要充分考虑后期批量生产物料采购的可行性(成本、交期、货源)
10、完成公司领导交办的其他工作。
任职要求:
1、大专以上学历,电子、电气、经济、贸易等相关专业佳;
2、电子类制造业采购经验;
3、至少有电子元件,外壳类等相关某一项采购渠道;
4、较强谈判能力、组织协调能力、计划与控制能力、决策能力;
5、较强抗压能力、环境适用能力、团队管理能力、学习能力。
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工作地区: 深圳市 学历要求:高中及以上性别要求:不限
工作经验:不限薪资待遇:面议招聘人数: 1
公司性质:公司规模:所属行业:
职位描述:
1. 熟悉电子元件市场,2年以上电子元件原装渠道采购工作经验;2. 熟悉IC代理商/原厂/分销商等采购运作方式,有特殊采购渠道和寻价渠道,能对部分紧缺料件需求,提供低成本采购方案及稳定货源供应;3. 有原厂/代理/或工厂订货渠道,能在相对短的交期内,提供低成本采购方案;4. 有原厂/代理或工厂现货供应系统资源,能提供充足现货资源,引导销售人员向客户推广优任职资格:1. 通过与公司市场部及技术部协作,为国内外终端制造企业和分销商提供半导体器件供应,技术方案支持及采购配套服务2. 引导销售人员向客户持续推广优势产品, 采购成本降低服务方案3. 开发全球范围内潜在优势元器件供货方和合作方(包括原厂/IDH/代理商/分销商/工厂等),发掘和培养具高附加值行业市场机会。 [详情]
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工作地区: 深圳市 学历要求:大专及以上性别要求:不限
工作经验:不限薪资待遇:6-8 月薪招聘人数: 5
公司性质:其他公司规模:所属行业:陶瓷贸易企业
职位描述:
岗位职责:1、分管楼层销售目标达成及整体运营工作开展;负责分管品类整体规划和业态布局。2、根据营运管理规章制度,进行商户管理,营造优越的营商环境。3、负责商户进场、装修、营运、撤场各类工作;合同履约跟进。4、妥善处理客户投诉、不断提升服务水平。5、定期对商户销售进行统计,持续提升商户经营管理力。6、组织策划各类营销活动。7、组织安排部门员工进行市场调查。任职资格:1、大专以上学历,管理类、市场营销相关专业优先考虑。2、熟悉大型百货公司营运管理流程,对品牌的管理有一定的工作经验,招商工作有所了解,具有一定的统筹、组织、协调、沟通和分析判断能力3、熟悉电脑操作,能熟练使用Word、Excel、PPT等办公软件。4、3年以上购物中心营运管理经验。 [详情]
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工作地区: 深圳市 学历要求:大专及以上性别要求:不限
工作经验:不限薪资待遇:3-5 月薪招聘人数: 1
公司性质:其他公司规模:所属行业:陶瓷贸易企业
职位描述:
岗位职责: 1、对分店店长负责,对所属区域的人员、商品、设备进行管理; 2、经常性与采购员联系,及时组织货源,确保商品正常销售; 3、按时组织市调工作,分析原因,找出差距,及时调整; 4、组织实施公司盘点工作计划,并安排盘点后的账务核对工作; 5、协助分店店长制定年度及月度促销计划; 5、定期进行商品分析,及时调整商品结构,优化商品组合; 6、科学合理地陈列商品,定期检查商品保质情况,督促商品卫生工作,进行员工培训,提高员工业务素质和服务质量,增强团队凝聚力。 任职资格: 1、大专及以上学历,专业不限; 2、在大型商场从事新鲜管理两年以上; 3、具有一定的沟通协调及组织能力,有较强的事业心与责任感。 公司福利: 1、绩效工资:项目进入稳定运营阶段增加绩效考核机制后有月度绩效奖金(预计约为底薪的14%-20%)。 2、端午、中秋、春节过节费150元/次。 3、公司提供住宿(入职第一年床位费免费)。 4、公司为员工购买五险一金、意外险。 5、入职满1-15年可享受5-15天带薪年假。 6、按国家规定享受婚假、产假、陪产假等假期。 7、在职老员工享受省内、省外、国外2-5天带薪旅游机会。 8、另有员工生日会、员工运动会、歌唱比赛、公司年会等其它福利。 [详情]
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