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专业要求:

学历要求:中技及以上

工作经验:3年以上

薪资待遇:6000-12000 月薪

招聘人数:若干

招聘对象: 社会人才

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更新日期:2023-04-19

有效期:长期有效

年龄要求: 不限

外语要求: 不限

提供食宿:

工作地点: 广东-珠海市

1、中技、职高、高中学历;
2、三年以上二保焊或埋弧焊接工作经验;
3、能根据图纸进行焊接操作,有钢结构识图能力;
4、探伤合格率达90%以上,气刨熟练;
5、角焊缝成型良好,外观美观;
6、持有焊工证者优先录用。
杭萧钢构(广东)有限公司成立于2004年,是杭萧钢构股份有限公司旗下全资子公司。公司位于广东省珠海市金湾区,占地350余亩,研发及办公面积9000 ㎡,厂房面积10万㎡,注册资本2亿元,钢结构年加工能力达15万吨,是华南地区大型钢结构生产基地之一。 公司业务区域立足广东珠海,辐射广东、广西、海南及东南亚等海外区域市场,业务类型涵盖工业建筑、多(超)高层建筑、跨度空间结构建筑、住宅、石油化工、电厂、桥梁等钢结构工程。公司拥有钢结构制造特级资质、钢结构工程专业承包壹级资质、钢结构专项设计乙级资质、对外承包工程经营资格,通过了IS09001质量管理体系认证、IS014001环境管理体系认证和OHSAS18001职业健康安全管理体系认证,同时也是“国家高新技术”企业,广东省钢结构协会副会长单位,主参编多项行业规范和地方性规程。 公司历年来承建了广深港客运专线深圳北站枢纽工程、澳门大学图书馆、广州亚运会综合体育馆、珠海横琴岛澳门大学新校区、深圳华润万象天地、深圳前海国际金融中心、珠海无人船基地、深圳后海恒裕金融中心、龙珠八路西保障性住房、深圳梅山苑保障房、广州岭南新世界、广西园博园、潭州会展中心、港珠澳大桥旅检大楼、澳门八佰伴等多项国内工程,同时在海外承接了韩国韩进重工、越南永新电厂、新加坡电力、尼日利亚莱基自贸区炼油和聚丙烯厂等钢结构项目。多项工程荣获中国建筑行业工程质量颁发的最高荣誉奖-鲁班奖(国家优质工程)、中国土木工程领域工程建设项目科技创新的最高荣誉-詹天佑大奖、中国建筑钢结构行业工程质量的最高荣誉-钢结构金奖。

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珠江钢管

工作地区: 珠海市 学历要求:大专及以上性别要求:不限

工作经验:不限薪资待遇:4999-7999 月薪招聘人数: 若干

公司性质:民营企业公司规模:500 - 999人所属行业:机电、机械制造、模具、汽车、汽配、船舶..

职位描述:

1、技术评审与编制投标文件;
2、编制生产工艺文件;
3、编制采购技术文件; [详情]

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福尼斯焊接

工作地区: 珠海市 学历要求:大专及以上性别要求:不限

工作经验:不限薪资待遇:5000-8000 月薪招聘人数: 5

公司性质:外商独资公司规模:100 - 499人所属行业:机电、机械制造、模具、汽车、汽配、船舶..

职位描述:

岗位职责:
1.手工MIG、TIG、等离子操作;
2.自动化MIG、TIG、等离子操作; [详情]

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更新时间:2022-08-08

玉柴船动

工作地区: 珠海市 学历要求:本科及以上性别要求:不限

工作经验:不限薪资待遇:4000-5000 月薪招聘人数: 若干

公司性质:国有企业公司规模:100 - 499人所属行业:机电、机械制造、模具、汽车、汽配、船舶..

职位描述:

岗位职业:
1、执行工艺文件,现场技术、工艺问题的处理,工艺纪律管理;
2、组织完成焊接工艺评定; [详情]

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更新时间:2020-07-21

深圳市芯电易科技股..

工作地区: 深圳市 学历要求:不限性别要求:不限

工作经验:3-4 年薪资待遇:面议招聘人数: 3

公司性质:公司规模:所属行业:

职位描述:

岗位要求:1、 具备敬业精神、诚实守信、富有激情、充满活力。2、 具备高执行力,能吃苦耐劳,适应出差和快节奏。3、具备出色的沟通和表达能力。4、有电子元件销售经验/工厂类终端客户销售经验/智能工控类电子工程师经验/有志从事销售行业的电子类本科毕业生,其中一项或以上者优先。福利待遇:1、底薪(根据经验和能力可谈)+高额提成,业绩出色者,综合年薪可达30-50W以上,可配车。2、业绩出色具备管理能力者,可以提升为销售经理-销售总监-总经理3、购买社保、公积金。4、朝九晚六,周末双休,带薪法定节日、年假。5、不定期组织员工聚餐、户外活动、国内外旅游。如果你渴望“踩”深圳房价于脚下,渴望实现财务自由、渴望成就一番事业,给我们一份简历,我们还你一个无限可能的机会! [详情]

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更新时间:2019-08-01

深圳市百佳华百货有..

工作地区: 深圳市 学历要求:中专及以上性别要求:不限

工作经验:3-4 年薪资待遇:5-7 月薪招聘人数: 1

公司性质:其他公司规模:所属行业:陶瓷贸易企业

职位描述:

岗位职责 1.按安防中心工作指令分解、布置本部门的工作任务,对全体防损员进行业务指导、工作监督和检查。 2.健全和完善内部规章制度及工作管理程序,负责防损员的专业知识培训,并进行相关考核。 3.调查/分析商品损耗,管理商场消防工作,向员工宣传相关法律法规及安防意识。 4.检查各种记录登记制度执行情况,并将各种文件资料和记录收集整理,建立偷盗、安全事故、违纪、消防专项档案。 5.巡视各岗位值班情况,及时发现、及时处理。 6.完成领导交办的其他工作。 任职资格 1.高中(中专)及以上学历,2年以上大型超市同岗位工作经历。 2.熟悉消防、防损等专业知识。 3.较强的突发事件处理能力,一定的内外关系协调能力、组织领导能力。 [详情]

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