专业要求:
学历要求:不限
工作经验:3-5 年
薪资待遇:7000-8000 月薪
招聘人数:若干
招聘对象: 社会人才
2. 负责费用审核(主要包括物流费用及远程复核境外工厂各项费用)
3. 负责销售提成及佣金的审核
4. 负责应收账款登记,跟踪到款情况放货,逾期催收等应收往来事宜
5. 负责与境外公司仓库对接,复核每月的到柜明细、出柜明细,材料及成品的进、出、存数据
6. 负责与境外财务对接,复核境外公司的账务处理、成本核算、月末结账、财务报表及当地税务事宜
7. 负责与湖州总部对接,定期对账(主要包括采购的应付往来及湖州总部和境外公司的各项往来)
8. 领导交办的其他事项
岗位要求:
1. 三年以上财务工作经验,有制造业工作经验者优先;
2. 大专以上学历,年龄25~35岁,有护照,能接受境外出差者优先(柬埔寨、印尼)
3. 良好的沟通、表达能力,做事严谨、稳健,细心
工作地点:上海松江
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工作地区: 深圳市 学历要求:大专及以上性别要求:不限
工作经验:不限薪资待遇:面议招聘人数: 3
公司性质:其他公司规模:所属行业:陶瓷贸易企业
职位描述:
岗位职责:1、负责百货商场、购物中心项目百货零售品牌招商工作,完成每月下达的招商任务;2、根据公司要求制定招商计划,及时汇报招商进度,并解决招商过程中的疑难问题;3、负责与意向客户谈判和沟通,负责合同签约,及与相关部门之间的协调工作;4、进行市场调研,及时了解、分析市场动态;5、协助领导完善招商制度和流程。任职资格:1、23-35岁,至少2年以上百货商场或购物中心商场百货零售品牌招商管理经验,有客群资源积累;2、能够独立开展招商管理工作,熟悉百货商场或购物中心的品牌结构、品牌定位,熟悉行业品牌且有品牌资源;3、商务谈判能力强,有较强的法律意识和丰富的商品知识。4、能接受公司统一调配,积极热情,敬业,具有挑战精神和团队协作精神。 [详情]
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工作地区: 深圳市 学历要求:大专及以上性别要求:不限
工作经验:不限薪资待遇:6-8 月薪招聘人数: 1
公司性质:其他公司规模:所属行业:陶瓷贸易企业
职位描述:
【岗位职责】1、负责项目微信平台的运营,包含内容策划、文案撰写、图文编辑、日常维护、线上活动策划、粉丝互动、媒体资源拓展等,扩大粉丝数及提升粉丝的活跃度、互动率和粘性,同时提高公众号的线下影响力;2、在权责范围内制定项目公司推广策划方案,监控推广实施效果;3、配合实施经营公司本部组织策划的营销推广活动,协助推广活动顺利实施;4、完成公司指定的其他工作。任职要求:1、大专学历以上,中文、新闻、广告营销以及相关专业优先考虑;2、有扎实的文字功底、敏锐的新闻敏感及社会热点洞察力,有基本的图片处理能力;3、有2年以上媒体推广、活动策划工作经验优先考虑;4、有良好的组织协调,资源获取以及沟通谈判能力;5、思维活跃,具备良好团队合作精神,较强的执行力及应变能力。 [详情]
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工作地区: 深圳市 学历要求:不限性别要求:不限
工作经验:不限薪资待遇:面议招聘人数: 3
公司性质:公司规模:所属行业:
职位描述:
销售工程师(工厂类终端客户)岗位要求:1、具备敬业精神、诚实守信、富有激情、充满活力。2、具备高执行力,能吃苦耐劳,适应出差和快节奏。3、具备出色的沟通和表达能力。4、有电子元件销售经验/工厂类终端客户销售经验/智能工控类电子工程师经验/有志从事销售行业的电子类毕业生,其中一项或以上者优先。福利待遇:1、底薪(4-8K)+高额提成,业绩出色者,综合年薪可达30-50W以上,可配车。2、业绩出色具备管理能力者,可以提升为销售经理-销售总监-总经理3、购买社保、公积金。4、朝九晚六,周末双休,带薪法定节日、年假。5、不定期组织员工聚餐、户外活动、国内外旅游。如果你渴望“踩”深圳房价于脚下,渴望实现财务自由、渴望成就一番事业,给我们一份简历,我们还你一个无限可能的机会! [详情]
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工作地区: 深圳市 学历要求:高中及以上性别要求:不限
工作经验:不限薪资待遇:4-6 月薪招聘人数: 1
公司性质:其他公司规模:所属行业:陶瓷贸易企业
职位描述:
岗位职责: 1.严格遵守运转设备操作规范。 2.负责各项设备设施(如空调、电梯、配电柜等用电设备)的日常开启和关闭以及运行检查,确保设备的安全运行并做好运行记录 3.定期巡视各用电设备,监视各仪表的工作情况。正确抄录各项数据并做好记录。 4.负责楼层调整及店铺装修的电源供给、工程配合 、监督验收等。 5.严格交接班制度,保证设备清洁卫生。 6.完成上级领导交办的其他工作; 任职要求: 1.高中以上学历。 2.具备较强的责任心和执行能力,较好的学习能力。 3.2年相关工作经验,持有有效电工特种作业证,熟悉水电,掌握维修实操工作,有大型商场或物业工作经验者优先。有空调及电梯方面经验者优先考虑。 福利待遇: 1.端午、中秋、春节过节费100元; 2.公司为员工购买五险一金、意外险; 3.包住,每周至少休息1天; 4.法定节假日出勤,按国家规定计算三倍工资; 5.入职满1-15年可享受5-15天带薪年假; 6.按国家规定享受婚假、产假、陪产假等假期; 7.新员工入职拓展,员工生日会、员工运动会、歌唱比赛等其它福利。 [详情]
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