专业要求:财务会计类;
学历要求:大专及以上
工作经验:1-3 年
薪资待遇:面议
招聘人数:若干
招聘对象: 社会人才
1. 大专及大专以上学历
2. 具有敬岗爱业精神,能吃苦耐劳、品质优秀、为人正直;
2. 有相关工作经验,具有良好的沟通能力和协调能力,与厂商建立良好的合作关系;
3. 工作积极主动、责任心强,适应一定压力下的工作,能应对挑战;
公司将日益成熟的计算机、PLC监控技术现场总线技术、人机界面技术、远程I/O和遥测遥控技术成功应用于一系列电站、水泥厂、钢铁厂、泵闸控制等重点工程中,已连续十一年被评为上海市重大工程立功竞赛优秀集体。
近年来,公司在机电一体化领域再次大展宏图。纺织机械配套控制系统、堆取料机配套控制系统、重载起动控制系统、港口机械变频控制系统等等,都取得了令人满意的成果。
公司拥有雄厚的技术力量和丰富的设计制造经验,配备各类检测设备,本着“质量至上、用户至上、信誉至上”的宗旨,于1998年起通过了ISO9001:2000质量管理体系认证。公司长期坚持“精心设计、精细制造、精诚服务、精益求精”的质量方针,以优质的产品、优质的服务回报广大用户的厚爱。
半个多世纪的变迁,是一部东屋公司在永不满足的技术创新中不断前进的历史,更是一幅公司全体员工在激烈的市场竞争中敢于拼搏、勇于挑战的画卷。
感谢多年来支持、帮助东屋公司成长的所有朋友,我们将一如既往,真诚地为您们提供更周到的服务,让我们共同谱写一曲新
的华彩乐章。
公司地址:上海市嘉定区南翔镇民主街385号4号楼2楼
联系人:彭小姐联系电话:021-59172553
公司网址:www.ehea.com.cn邮箱:peng.ny@ehea.com.cn
上海东屋电器有限公司期待您和我们一起成长、发展和超越!
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工作地区: 深圳市 学历要求:不限性别要求:不限
工作经验:不限薪资待遇:面议招聘人数: 1
公司性质:其他公司规模:所属行业:陶瓷贸易企业
职位描述:
岗位职责:1、负责超市商品的品类营销策划;2、负责线上、线下市场渗透,扩大会员顾客的份额;3、负责营运企划方案的选定、跟踪和执行;4、负责营销活动的设计及运营;5、负责大型促销活动的设计(组织及执行);6、负责对市场&运营活动的效果进行评估。任职资格:1、26-33岁,大专以上学历。2、五年以上超市工作经验,有线上、线下销售平台运营经验,同等岗位3年以上工作经验者优先;3、熟悉市场推广策划流程,具备品牌、活动策划能力,可独立撰写营销方案。4、优秀的问题解决能力,组织策划能力及人际交往能力,具备较强的逻辑思维能力。5、具有高度的工作热情和责任感,能承受较强的工作压力。 [详情]
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工作地区: 深圳市 学历要求:高中及以上性别要求:不限
工作经验:不限薪资待遇:面议招聘人数: 1
公司性质:公司规模:所属行业:
职位描述:
1. 熟悉电子元件市场,2年以上电子元件原装渠道采购工作经验;2. 熟悉IC代理商/原厂/分销商等采购运作方式,有特殊采购渠道和寻价渠道,能对部分紧缺料件需求,提供低成本采购方案及稳定货源供应;3. 有原厂/代理/或工厂订货渠道,能在相对短的交期内,提供低成本采购方案;4. 有原厂/代理或工厂现货供应系统资源,能提供充足现货资源,引导销售人员向客户推广优任职资格:1. 通过与公司市场部及技术部协作,为国内外终端制造企业和分销商提供半导体器件供应,技术方案支持及采购配套服务2. 引导销售人员向客户持续推广优势产品, 采购成本降低服务方案3. 开发全球范围内潜在优势元器件供货方和合作方(包括原厂/IDH/代理商/分销商/工厂等),发掘和培养具高附加值行业市场机会。 [详情]
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工作地区: 深圳市 学历要求:大专及以上性别要求:不限
工作经验:不限薪资待遇:6-8 月薪招聘人数: 5
公司性质:其他公司规模:所属行业:陶瓷贸易企业
职位描述:
岗位职责:1、分管楼层销售目标达成及整体运营工作开展;负责分管品类整体规划和业态布局。2、根据营运管理规章制度,进行商户管理,营造优越的营商环境。3、负责商户进场、装修、营运、撤场各类工作;合同履约跟进。4、妥善处理客户投诉、不断提升服务水平。5、定期对商户销售进行统计,持续提升商户经营管理力。6、组织策划各类营销活动。7、组织安排部门员工进行市场调查。任职资格:1、大专以上学历,管理类、市场营销相关专业优先考虑。2、熟悉大型百货公司营运管理流程,对品牌的管理有一定的工作经验,招商工作有所了解,具有一定的统筹、组织、协调、沟通和分析判断能力3、熟悉电脑操作,能熟练使用Word、Excel、PPT等办公软件。4、3年以上购物中心营运管理经验。 [详情]
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工作地区: 深圳市 学历要求:大专及以上性别要求:不限
工作经验:不限薪资待遇:3-5 月薪招聘人数: 1
公司性质:其他公司规模:所属行业:陶瓷贸易企业
职位描述:
岗位职责: 1、对分店店长负责,对所属区域的人员、商品、设备进行管理; 2、经常性与采购员联系,及时组织货源,确保商品正常销售; 3、按时组织市调工作,分析原因,找出差距,及时调整; 4、组织实施公司盘点工作计划,并安排盘点后的账务核对工作; 5、协助分店店长制定年度及月度促销计划; 5、定期进行商品分析,及时调整商品结构,优化商品组合; 6、科学合理地陈列商品,定期检查商品保质情况,督促商品卫生工作,进行员工培训,提高员工业务素质和服务质量,增强团队凝聚力。 任职资格: 1、大专及以上学历,专业不限; 2、在大型商场从事新鲜管理两年以上; 3、具有一定的沟通协调及组织能力,有较强的事业心与责任感。 公司福利: 1、绩效工资:项目进入稳定运营阶段增加绩效考核机制后有月度绩效奖金(预计约为底薪的14%-20%)。 2、端午、中秋、春节过节费150元/次。 3、公司提供住宿(入职第一年床位费免费)。 4、公司为员工购买五险一金、意外险。 5、入职满1-15年可享受5-15天带薪年假。 6、按国家规定享受婚假、产假、陪产假等假期。 7、在职老员工享受省内、省外、国外2-5天带薪旅游机会。 8、另有员工生日会、员工运动会、歌唱比赛、公司年会等其它福利。 [详情]
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