专业要求：
学历要求：不限
工作经验：不限
薪资待遇：5500-10000 月薪
招聘人数：5
招聘对象： 社会人才
1、每月休息4天，可集中休息探亲，报销来回路费；
2、缴纳五险一金、节假福利、绩效奖金、住房补贴、电话补贴；
3、收入：月基础+补贴小计5500-7000元，另加提成。在基本完成任务情况下，第一年收入6万左右，第二年约7-10万，第三年约10-15万，第四年（区域经理）约15-25万，第五年（大区经理）约25-60万。
职位晋升阶梯： 初级业务员-成熟业务员-区域经理-大区经理
工作职责：
销售产品：井管沟一体化排水系统、建筑工程管道系统、雨污水控制与综合利用系统、人工湿地污水处理系统。
1、负责公司产品系统的销售和推广；
2、根据营销计划完成区域内销售渠道开发和业绩指标；
3、对接开发商、施工方、政府规划部门、设计院等部门获取信息、展开营销、达成合作。
4、管理维护客户关系以及客户间的长期合作计划；
5、开拓新市场,发展新客户,增加产品销售范围；
6、负责辖区市场信息的收集及竞品的分析。
任职资格：
1、沟通表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力；社会经验和阅历丰富。
2、品德兼优、吃苦耐劳、有事业心、自我驱动能力强、适应长期和远途出差。
3、有销售经验优先，优秀毕业生亦可培养。
4、大专以上学历，22-35岁优先。
联系电话：
常州总部人力资源部0519-85072638
工作地址
江苏省内各区域，或省外各省区均可
江苏河马井股份有限公司（原常州市河马塑胶有限公司）创建于1993年，是一家专业制造塑料管材管件及相关模具的高新技术企业。公司新工业园位于经济发达的长江三角洲常州市武进高新技术开发区，厂房占地面积160多亩，建筑面积6万多平方米，拥有国际前沿水平的管材管件生产线、大型注塑机及模具加工设备100多台 (套)，年塑料加工生产能力3万余吨，模具100多（套）付，年销售额可达10亿，成为国内最大的塑料检查井工业生产制造基地。
目前，公司主要生产塑料检查井，U-PVC系列排水管材管件，绝缘阻燃电工套管，埋地管，螺旋消音管等产品，1996年起，多年被建设部推荐为科技成果重点推广项目和国家康居示范工程选用部品与产品。公司内部建立了科学的现代化管理体系，并通过了ISO9001：2008国际质量管理体系、环境管理体系、职业健康安全管理体系等认证，于此同时我公司是塑料检查井行业第一家通过中国环境标志（I型）产品认证的企业。
本公司以制造模具起家，有着30多年的模具生产经验，具有很强的技术创新能力。我们有一支从事机械模具设计到高分子塑料成型工艺的专业研发队伍，经验丰富，理念先进。创建十多年来公司获得模具与产品的各项专利累计达40多项，尤其在柔性接口技术的研发上，居国际先进水平。从2001年开始自主研发排水用塑料检查井系列产品，并获得了包括发明专利在内的30多项专利。还荣获了2003年国际专利与名牌博览会金奖，2003年进入塑料检查井国家课题组，2004年通过建设部科技成果评估，与会领导和相关专家一致认为该产品填补了国内空白，2005年获得了塑料检查井行业唯一国家重点新产品立项，项目编号2005ED120004。同年该产品被江苏省科技厅评定为高新技术产品。2006年塑料检查井获得了国家推广证书，同时我公司是国家行业标准唯一的企业主要起草人，又是塑料检查井技术规程和标准图集产品数据的唯一提供单位。
公司凭借雄厚的技术力量,优质高效的服务，先进的创新理念，立志成为全球最专业的排水系统制造商之一，为改善和提高人民生活品质做出贡献。
江苏河马井股份有限公司
公司规模：100 - 499人
公司性质：股份公司
所属行业：化工、橡胶、玻璃、塑料、涂料、化肥、化纤、石化、助剂、日化、润滑油等
所在地区：江苏-常州市
公司地图： 常州市武进区鸣新中路282号 
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工作地区： 深圳市 学历要求：大专及以上性别要求：不限
工作经验：5-7 年薪资待遇：15-25万 年薪招聘人数： 1
公司性质：其他公司规模：所属行业：陶瓷贸易企业
职位描述：
岗位职责：1、全面负责百货商场的管理工作，执行总部下达的各项任务，做好门店各部门的管理工作。2、根据公司的经营目标，制定分店年度经营计划，并跟踪执行情况，带领团队完成各项业绩指标。3、对销售情况作好分析、总结、预测，采取相应的营销对策，确保分店处于良好的运作状态中。4、保证门店营运安全，有效进行防火，防盗，安全保卫等工作。5、严格、及时审核门店预算和开支，合理控制各项成本。6、妥善处理紧急突发事件，保障商场有序运营，维护公司品牌形象；7、负责协调门店与政府各检查部门（工商、卫生、质检、药监、文化局、发改委等）的关系，使店内有宽松的经营环境；8、全面负责门店团队建设及人才储备，培养继任人选，做好门店人员的培训、考核、管理。9、根据上市公司审计要求做好相关风险预防管理工作。任职要求：1、28-38岁，大专及以上学历；2、5年以上中型以上百货商场实务管理经验，其中2年以上同职经验，熟悉上市公司运作流程优先；3、精通团队管理、客户管理、商品管理、陈列管理、物流配送工作；4、具备较强的执行力、团队管理能力和协调能力，能够承受较大的工作强度和工作压力。5、可配合公司调派工作（深圳区域为主）。 [详情]
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